杜克企业教育公司推出建设战略敏捷性课程

北卡罗来纳州达勒姆市，2019年10月10日/新华美通/ -杜克企业教育学院(杜克)已经推出了新的在线课程，建设的战略灵活性，旨在使新的技能，工具和本能的领导人，以导航当今复杂的商业环境并创建更多敏捷组织。

Duke CE首席执行官Michael Chavez解释说：“市场的指数级变化率和复杂性正在将组织和业务模型推向极限。”“需要一种新的，更全面的战略范式-根除长期以来对市场，组织和人员的假设。这种范式需要新的战略，创新，数据和决策方法-更具探索性，企业家精神和适应性的方法在这个新世界中，领导者的角色也已从通过权威指导转变为塑造能够提高团队速度和灵活性的文化。”

为了满足这一需求，Duke CE推出了一种多学科方法，旨在帮助领导者建立适应市场上无常现象的组织。“建立战略敏捷性”汇集了来自多个机构的世界级学者和来自现实世界的从业者，他们具有丰富的领导力和行业经验。

CE杜克大学创新与新商业模式全球董事总经理Michael Canning表示：“在此过程中，领导者对敏捷的必要性有所了解：市场，组织及其员工变化和发展的速度。他们能够在自己的业务中建立更多的战略敏捷性，并变得更快，更灵活。

杜克企业教育学院(Duke CE)是全球领先的领导力发展机构。杜克行政长官与组织合作，设计和提供经验，以激活学习并转变各个层次的领导者，使他们可以成为组织变革的催化剂。英国《金融时报》连续19年将杜克大学CE评为全球习惯教育的前三名。